Hallo ein Kunde sucht eine Leitung Softwareentwicklung (m/w) in Aachen.

Mit Ihrem Entwicklungsteam übernehmen Sie die Verantwortung dafür, dass auch komplexe Ent­wick­lungs­projekte mit optimaler Funktionalität, hoher Qualität und ausgewogenem Kosten-Nutzen-Verhältnis in der zugesagten Zeit durchgeführt werden.

Ihre Aufgaben
Sie bauen das Entwicklungsteam an unserem neuen Standort in Aachen auf.
Sie verantworten die Entwicklung neuer und Pflege existierender Softwareprodukte und stellen die Wiederverwendbarkeit sicher.
Sie sind die Schnittstelle zwischen dem Management, dem Vertrieb, der Anfor­de­rungs­er­hebung, den Entwicklungsteams und der Qualitätssicherung.
Sie sind technischer Experte/technische Ex­per­tin bei Akquisitionen sowie Kunden­be­su­chen und finden mit Ihrem Team optimale Lösungen für unsere Kunden.
Sie kommunizieren überzeugend als Mode­ra­tor(in), Verteidiger(in) und Konfliktlöser(in) im Sinne der Projekt- und Roadmapziele.
Sie planen und überwachen den Fortschritt sämtlicher Projekte mittels JIRA.
Sie betreiben eine zielorientierte Optimierung des Entwicklungsprozesses in Richtung einer schlanken und effektiven Projektumsetzung.
Sie steuern externe Dienstleister und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit.
Sie führen und koordinieren das Ent­wick­lungs­team und entwickeln es weiter.

Ihr Profil
Sie haben einen sehr guten Abschluss in Infor­ma­tik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Sie haben bereits ein Team im Bereich Soft­wareentwicklung geführt und sind vorzugs­wei­se Spezialist(in) für IT-Security und Kryp­to­graphie.
Sie verfügen über tief greifende Kenntnisse in Softwareentwicklungsverfahren, Software­design und -architektur.
Sie haben mehrjährige Erfahrung mit test­ge­trie­bener Softwareentwicklung (TDD) und entwicklungsbegleitenden Qualitäts­siche­rungs­maßnahmen.
Sie begeistern sich für eine kunden- und be­nutzer­zentrierte Entwicklung von einfach zu nutzender Hochsicherheitssoftware.
Sie kennen den Markt und haben ein gutes Gespür für erfolgreiche Innovationen.
Sie verfügen über gute Englisch- und Deutsch­kenntnisse.
Sie führen und entwickeln gern Mitarbeiter, haben einen strukturierten, ergebnis­orien­tierten Arbeitsstil sowie eine hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft


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